החלטה בתיק סע"ש 37533-09-12

1.      נוכח הודעת התובע, מיום 22.9.13, בהעדר השגה מטעם הנתבע/תובע שכנגד, עד עתה, ולאחר שגולו מסמכים בין הצדדים - העדויות הראשיות תוגשנה בתצהירים, בצרוף כל המסמכים שבכוונת הצדדים להסתמך עליהם, לרבות בחקירה הנגדית; לא תותר הצגת מסמך חדש בדיון, אלא, לאחר בקשה מנומקת.

2.      בהתחשב בהסכמות בדיון המוקדם, יש הודאה בסכומי התביעה שכנגד והפלוגתאות הן:

              א.    האם לתובע זכות "קיזוז" של הסכום המגיע לנתבעת בגין התביעה שכנגד, אם לאו.

               ב.    נסיבות הפסקת העבודה - האם הן מזכות את התובע בפיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת ופיצויים בגין פיטורים שלא כדין, אם לאו;

               ג.     האם התובע זכאי לפדיון חופשה, הבראה, דמי חגים, החזר נסיעות, חלף הפרשות לפנסיה ואי הפרשה לקרן השתלמות, מכח צו ההרחבה בענף המוסכים, אם לאו.        

3.      תצהירים מטעם התובע יוגשו עד 30.1.14; תצהירים מטעם הנתבע עד - 31.3.14. לא הוגשו תצהירי התובע במועד - תמחק התובענה עפ"י תקנה 44 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) תשנ"ב-1991; לא הוגשו תצהירי הנתבע במועד - יראה הדבר כאילו אין בדעתו להביא ראיות. סירב עד לאמת דבריו בתצהיר, או שלא עלה בידי אחד הצדדים לבוא עמו בדברים, יגיש אותו צד למזכירות ביה"ד - לא יאוחר מתום המועד להגשת תצהיריו - בקשה להזמנת העד למתן עדות בפני ביה"ד במועד הנ"ל. בבקשה האמורה יפורטו תוכן העדות המבוקשת והסיבות בגינן מבוקש להעיד עדים שלא בתצהיר. על כל צד לדאוג לזימון עדיו לחקירה. באחריות כל צד להמציא ישירות לצד השני עותק מסמך המוגש על ידו - לא יאוחר ממועד ההגשה לבית-הדין.

4.      ישיבת ההוכחות נקבעת ליום 30.6.14, בשעה 11:00 ; במועד האמור, יהיו הצדדים ערוכים לסיכומים בעל-פה, ככל שהדבר יתאפשר מבחינת בית-הדין.

ניתנה היום, ‏25/06/14 ( ‏כ"ז סיון תשע"ד ), בהעדר הצדדים, ותישלח אליהם . התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: